Una empresa off-site es aquella que realizan y promueven las actividades fuera del entorno laboral con sus empleados. Este tipo de encuentros o planes ha hecho crecer a los más grandes líderes en los negocios los últimos años.
¡Estos meetings planificados dan la posibilidad a la empresa de realizar actividades profesionales fuera de la oficina en un nuevo entorno!
Cada vez son más las empresas de diferentes modelos de negocio las que recurren a realizar un offsite, llamado también offsite meeting, para favorecer el buen clima laboral, promover el nacimiento de nuevas ideas y retener el talento de sus empleados. Lo que comenzó siendo un concepto muy próximo a la reunión informal fuera de la oficina por motivos de ocio y desconexión; ha evolucionado hasta llegar hasta nuestros días convertida en una actividad mucho más completa que puede ser celebrada siempre que los empleados pongan ganas.
Además, pese a que su organización y gestión no es algo nada sencillo, siempre se puede optar por distintos tipos de actividades según la condición física, la edad o los gustos y aficiones de la mayoría de los contribuyentes. Todos ellos benefician notablemente a la salud mental de los empleados; desde un picnic de equipo en la playa, actividades de teambuilding con pintura y manualidades o incluso una ruta de senderismo con acampada en la montaña.
Los fines de semana o los días festivos suelen ser los mejores días para organizar eventos de este tipo aunque sí están enfocados a un aprendizaje mucho más conceptual y formativo; coaching, charlas, team building, etc también pueden realizarse en la oficina entre semana.
En todo caso, no hay mejor manera de fomentar la conexión en tu empresa que permitir que tus empleados bajen la guardia y se conozcan mejor entre sí. Optando por más Off Site meetings, benefician al negocio ya que a parte de diversión, en la mayoría de casos, completa y mejora el ámbito o clima laboral de tus empleados y su efecto es duradero y de efecto inmediato.
La mejor parte de estas reuniones o off site meetings es que en ellas se involucra toda la empresa, desde los cargos más bajos hasta los cargos ejecutivos generales.
De este modo, los empleados de la empresa, agrupados o no por departamentos, pueden compartir sus opiniones y ser responsables de tomar decisiones relacionadas o no con los negocios conociendo nuevas ideas y valores del resto de sus compañeros.
Entre otros muchos beneficios, celebrar un off site en tu empresa ayuda a tu personal a combatir el estrés y la presión laboral, contribuye a retener el talento mostrando interés por los tuyos y cuidando su satisfacción laboral y además ayuda a retener el talento dando a conocer los valores culturales de la empresa.
Un offsite tiene una duración variable, como una mañana o una tarde, o una jornada completa. En Gaddex nos dedicamos a ayudar a estas empresas off-site a realizar sus planes y evento ofreciéndoles actividades diseñadas según los principios y valores de la empresa y por ello, nuestro principal objetivo es facilitar y fomentar los vínculos en la empresa, para mantener la motivación y fidelización a sus miembros.
Una empresa defensora de los planes off-site, como Gaddex, es aquella que vela por la motivación y la satisfacción de sus empleados asegurando un buen clima laboral tanto dentro como fuera de la empresa. El trabajo no es sólo trabajo, también es el tiempo que le dedican cada una de las personas que forman parte de la empresa y su estado anímico, sus ganas y su crecimiento personal son igual de importantes que el profesional.
Romero, M. (2016, January 5). Off site meeting: ¡Reúne a tus empleados para innovar!. Felicidad en el trabajo.
https://www.felicidadeneltrabajo.es/ideas-para-empresarios/off-site-meeting-guia/
Cómo organizar un offsite en una empresa. (n.d.). Vitaance.com. Retrieved June 17, 2023, from
https://www.vitaance.com/blog/como-organizar-un-off-site-en-una-empresa
La reunión Off Site: ¿qué es?, ¿cómo organizarla? (n.d.). Time. Retrieved June 17, 2023, from
https://superrhheroes.sesametime.com/que-es-una-reunion-off-site/