Retos y Recompensas

Incrementa la adopción de la herramienta y fomenta una cultura de sana competencia y colaboración a través de mecánicas de juego sencillas y efectivas.

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Módulo de Gamificación

¿Que desafíos encontramos al intentar motivar y comprometer a los empleados?

Motivar y comprometer a los empleados presenta múltiples desafíos, desde la falta de conexión personal y reconocimiento hasta la escasez de incentivos claros. Estos obstáculos afectan negativamente el ambiente laboral.

Baja adopción de herramientas

Falta de conexión personal

La falta de conexión personal entre los empleados es un desafío significativo que puede llevar a sentimientos de aislamiento y desmotivación.

Falta de motivación en los equipos

Baja participación en iniciativas internas

La baja participación en iniciativas internas es un obstáculo común que puede limitar el intercambio de ideas y la innovación dentro de la empresa.

Poca conexión entre empleados

Impacto en la productividad

La falta de engagement y motivación entre los empleados tiene un impacto directo en la productividad y el ambiente laboral. Cuando los empleados no están comprometidos, la eficiencia y el rendimiento general de la empresa se ven comprometidos.

Descubre como nuestros retos y recompensas incentivan el engagement

Nuestro Módulo de Gamificación está diseñado para abordar estos desafíos, proporcionando herramientas que no solo motivan a los empleados, sino que también fomentan la competencia sana y el trabajo en equipo.

Ranking y recompensas

Descripción: Mantén a los empleados motivados y comprometidos con nuestros sistemas de ranking y recompensas. Los usuarios pueden ver cómo se posicionan respecto a sus compañeros cada mes, ganando insignias y coins que pueden usar en el Experience Hub para obtener descuentos en experiencias y productos. Esta competencia sana no solo incentiva la participación, sino que también crea un ambiente dinámico y motivador.

Medallas y Monedas

A través de la realización de acciones básicas dentro de la aplicación, los usuarios ganan puntos, coins y medallas. Estas recompensas no solo reconocen el esfuerzo, sino que también incentivan a los empleados a seguir el journey ideal que hemos determinado, asegurando que se mantengan activos y comprometidos con la plataforma.

Ampliación de conexiones basadas en intereses

Nuestra herramienta permite a los empleados descubrir quiénes son las personas más afines dentro de la empresa según sus intereses seleccionados. Esta funcionalidad no solo amplía las posibilidades de conexión entre los miembros del equipo, sino que también fomenta relaciones más significativas y colaborativas.

Actividad

Todas estas herramientas están alojadas en la sección de "Actividad", donde los empleados pueden ver su progreso, competir con sus compañeros y mantenerse informados sobre las oportunidades de ganar más puntos y recompensas. Esta centralización de información y actividades facilita el seguimiento del compromiso y la participación.

Ventajas de escoger Gaddex

Implementación sencilla

Nuestra plataforma se integra fácilmente con tus sistemas existentes, permitiendo una rápida implementación sin interrupciones en tus operaciones diarias. Facilita la adopción por parte de tus empleados con un proceso de configuración intuitivo y soporte técnico dedicado.

Compatibilidad multiplataforma

Nuestro producto es compatible con múltiples plataformas, lo que permite a los empleados acceder a las funcionalidades desde cualquier dispositivo, asegurando que tus empleados puedan conectarse y colaborar sin importar dónde se encuentren.

Seguridad y privacidad

Garantizamos la seguridad y privacidad de todos los datos de tus empleados. Nuestro producto cumple con los más altos estándares de protección de datos, proporcionando un entorno seguro para que tus empleados se conecten y compartan información con confianza.

Aportamos valor en áreas fundamentales:

Impulsa a crecer y progresar

A través del ranking y las recompensas, los empleados podrán comparar su actividad y crecimiento con respecto al resto, fomentando una competencia saludable y dando una visión clara de su progreso en el contexto de la actividad en la empresa, impulsando su desarrollo personal y profesional.

Fomenta la Conexión

Al basar las conexiones en intereses comunes, no solo facilita la creación de relaciones significativas, sino que también mejora la cohesión del equipo. Los empleados pueden ver quiénes comparten sus intereses y establecer conexiones más profundas, fortaleciendo el sentido de comunidad dentro de la empresa.

Centraliza la información

La sección de "Actividad" centraliza todas las herramientas de gamificación, permitiendo a los empleados ver su progreso, logros y recompensas en un solo lugar. Esto facilita el seguimiento continuo y motiva a los empleados a mantenerse activos y alcanzar sus objetivos personales y profesionales.

Aumenta el engagement

A través de mecánicas de juego y recompensas, incentivamos a los empleados a usar la herramienta de manera regular, asegurando que todos se beneficien de sus funcionalidades.

Motiva a los empleados

La competencia sana y las recompensas tangibles mantienen a los empleados motivados y comprometidos, mejorando su satisfacción y rendimiento laboral.

Facilita el seguimiento

Los managers pueden acceder a informes detallados sobre la participación y el compromiso de los empleados, permitiendo una evaluación continua y ajustes para maximizar el impacto de las iniciativas de gamificación.
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Módulos complementarios

El modulo de gamificación es el módulo más destacado por los empleados.

Ayudales a crear más momentos juntos con:

Revoluciona la cohesión de tu equipo

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Incrementa el bienestar de tu organización y la motivación de tus empleados, reduce la fuga del talento y ahorra tiempo de gestión mientras refuerzas el employee engagement.

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